Onderwijs

on

Er zijn weinig organisaties waarin duurzaam groeien door aandacht zo helder op de agenda staan als in het onderwijs. In de afgelopen jaren hebben scholen extern onder druk gestaan om  resultaat gericht te werken en is de natuurlijke en relationele kant van het ontwikkelingsproces  verwaarloosd.

empowerZ biedt een uitermate simpel krachtige wijze van kwaliteitsontwikkeling voor de school die dit evenwicht hersteld. empowerZ sluit aan bij het natuurlijk ontwikkelingsproces van de school en de behoefte van elk kind, elk medewerker gezien en gehoord te worden.
Het versterken van de  school als een kwalitatief sterk netwerk van relaties zal alle betrokken wel doen.

Wat krijgen we?

Een organisatieontwikkelingstraject waarin de organisatie als geheel duurzaam verbeterd en interne en externe relaties worden verbeterd.

Een maatwerktraject kan bestaan uit:

  • Persoonlijke intake gesprek
  • empowerZ Organisatiediagnose (eOD)
  • Relatie analyse: een overzicht van alle relaties in en rond uw organisatie
  • Managementgesprekken en training
  • Interne gesprekken
  • Externe gesprekken
  • Teamtrainingen DISC
  • Teamtraining MMI
  • Video interactie begeleiding
  • Intervisie en supervisietrajecten
  • Persoonlijke begeleidingstrajecten

Zijn al die onderzoeken nodig?

Nee, in een intakegesprek worden uw wensen en behoeften in beeld gebracht. Op basis van dit gesprek wordt een strategisch voorstel gedaan.

 

Interesse ?

 

 

Herkenning – Missie – Visie – Waarde – Aanbod – Doelgroepen
empowerZOnze Waarden en Ons Team